Skip to main content

Talent Acquisition Executive

  • Level: Experienced, Junior, Middle
  • Khối: Back Office
  • Hạn ứng tuyển: 28/02/2025
  • Trạng thái: Active
  • Số lượng tuyển: 1
  • Thu nhập: upto 15 triệu
  • Địa điểm: Hà Nội
Nội dung công việc
  • Tham gia vào quá trình lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhằm cung ứng nhân sự cho các bộ phận.
  • Tìm kiếm và sàng lọc, đánh giá lưa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
  • Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn theo quy định của công ty
  • Truyền thông, đăng tin tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
  • Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận liên quan mở rộng phát triển quan hệ với các Trường Top ngành CNTT nhằm mục đích tuyển dụng Fresher và quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
  • Hỗ trợ công việc  Employer Branding thương hiệu tuyển dụng
  • Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
 
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học.
  • Có kinh nghiệm từ 2 năm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT
  • Có kiến thức về CNTT là 1 lợi thế
  • Hiểu rõ quy trình tuyển dụng
  • Thái độ tốt, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt
  • Nhanh nhẹn, có tinh thần chủ động cao
  • Chịu được áp lực cao
Chế độ đãi ngộ
  • Lương: Up to 15 triệu + trợ cấp ( ăn trưa, xăng xe...)
  • Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng dự án và các loại thưởng khác (Thưởng thành tích, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng đạt chứng chỉ Ngoại ngữ/ Chuyên môn)
  • Được làm việc trực tiếp với các khách hàng Nhật Bản. Cơ hội Onsite tại Nhật Bản
  • Được hưởng các phúc lợi khác như: Team-building hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...
  • Tất cả các chế độ theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, ...)
  • Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ Tết khác theo quy định của nhà nước Việt Nam
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Liên hệ

Gửi CV kèm ảnh và tiêu đề email theo cấu trúc: [Tên vị trí_Tên ứng viên]

Hoặc liên hệ trực tiếp với HR: