• Nghiên cứu, phát triển thị trường: Research thông tin về insights của các thị trường chiến lược và định hướng tiềm năng, từ đó khái quát hóa được chân dung khách hàng mục tiêu cần hướng tới.
• Tìm kiếm các tập khách hàng tiềm năng thông qua các Sales Channels như: digital platforms (sử dụng sales tool hỗ trợ việc tìm kiếm tập khách hàng tiềm năng)/ hubs/ communities/ reference resource (Xây dựng DATAbase về tập khách hàng tiềm năng – Lead Generation)
• Tiếp cận database khách hàng thông qua email/social channels; book meeting, pitching về sản phẩm dịch vụ và xác định nhu cầu/ yêu cầu cụ thể của khách hàng về ITO services. Từ đó, xác định đối tượng trong tập DATAbase có thuộc tập khách hàng tiềm năng hay không. (Lead Qualification)
• Thu thập nhu cầu/ yêu cầu cụ thể từ khách hàng tiềm năng dưới dạng tài liệu RFQ.
• Thực hiện 1 số tác vụ khác liên quan đến sales support theo chỉ đạo từ quản lý trực tiếp.
• Tham gia vào toàn bộ sales process để hiểu và nắm bắt được quy trình sales ITO để tạo tiền đề định hướng và phát triển vị trí công việc trong tương lai.

• Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM HOẶC có kinh nghiệm tại vị trí Sales/AM/BD trong mảng B2B, đặc biệt các sản phẩm IT

Kiến thức, kỹ năng:

• Trình độ ngoại ngữ (Bắt buộc): Tiếng Hàn (thành thạo 4 kỹ năng) 
• Trình độ học vấn (Bắt buộc): Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chính quy trở lên.
• Quen thuộc với social platform như Linkedin/ Job-portals và có hiểu biết/ thành thạo một số sales tool như Sales Navigators/Crunchbase/Sales QL/ Apolo..

Yêu cầu khác:

• Tư duy mạch lạc, logic, nhanh nhẹn; tự tin, chủ động trong công việc.
• Khả năng thuyết trình trước đám đông, khả năng thương lượng, đàm phán trao đổi thông tin với khách hàng, đặc biệt là khách hàng quốc tế.
• Cầu tiến, cầu thị, năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực và có định hướng, mục tiêu rõ ràng trong công việc.
• Khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập tốt, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và hướng tới mục tiêu chung của khối/ tổ chức/ công ty.
• Ưu tiên đặc biệt hình thức ưa nhìn.

• Thu nhập: Lương cứng (Tùy theo năng lực, up to 35.000.000 VNĐ) + Lương kinh doanh. 
• Thưởng tháng lương thứ 13 khi đạt KPI, thưởng dự án và các loại thưởng khác (Thưởng thành tích, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng đạt chứng chỉ Ngoại ngữ/ Chuyên môn)
• Được đào tạo các kiến thức chuyên môn về CNTT và kỹ năng mềm phục vụ công việc
• Du lịch công ty và bộ phận (2 lần/năm). 
• Phụ cấp ăn trưa 730.000 VNĐ, thưởng 300.000 VNĐ quà sinh nhật và các loại thưởng khác (Thưởng thành tích, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng đạt chứng chỉ ngoại ngữ/chuyên môn từ 1.000.000 VNĐ - 5.000.000 VNĐ)
• Hỗ trợ 100% chi phí khóa học ôn, lệ phí thi chứng chỉ ngoại ngữ/chuyên môn.
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện GMO - Aon care (theo cấp) 
• Đóng bảo hiểm mức 50% lương
• Được hưởng các phúc lợi khác như: Team-building hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,...
• Tất cả các chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN,...).
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết khác theo quy định của Nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình và cơ hội thăng tiến.

• Thời gian làm việc: Sáng 08h00 - 12h00, Chiều 13h30 - 17h30 Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật (Linh động check in trong khoảng thời gian 08h00 - 08h30)
• Địa chỉ làm việc: 
• Văn phòng Hà Nội: Tầng 6, Tòa nhà Hàng Hải, số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, HN

Phone: 

• 0965 003 031 - Email: [email protected] (Ms. Huyền - HR)
• 0975 121 091 - Email: [email protected] (Ms Huệ - HR)