Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Từ 3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò Leader/Sub Manager hoặc tương đương.
Năng lực chuyên môn, chứng chỉ:
- Có kinh nghiệm trong Branding, PR, Event, Employer Branding hoặc dự án xây dựng hình ảnh thương hiệu tổng thể B2B.
- Hiểu biết sâu về chiến lược thương hiệu, hành vi khách hàng B2B, truyền thông tích hợp (IMC) và các mô hình đo lường hiệu quả truyền thông.
- Tư duy chiến lược & hoạch định thương hiệu, có khả năng chuyển hóa chiến lược thành kế hoạch hành động thực tế.
- Quản lý đa dự án, phối hợp hiệu quả với Content, Digital, HR và các đối tác bên ngoài.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, storytelling và khả năng dẫn dắt – truyền cảm hứng cho đội nhóm.
- Thành thạo công cụ đo lường & quản lý chiến dịch (Social Listening, PR Tracking...).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B, công nghệ, hoặc dịch vụ doanh nghiệp (ITO, BPO, SaaS)