RUNSYSTEM | GMO-Z.com RUNSYSTEM Joint Stock Company
Th3 10, 2021
Những thành viên của BSD nói chung và BizSystem nói riêng chắcchẳng hề lạ lẫm với hình ảnh anh Vũ Đức Lộc đăm chiêu, trầm ngâm với những dòng code dài dằng dặc. Với anh Lộc, công việc vừa là niềm vui, cũng vừa là thách thức giúp anh trưởng thành và vững vàng hơn. Đó cũng là lý do anh được công nhận là Best Runner dù mới gia nhập gia đình nhà G trong thời gian ngắn nhưng đã cónhững cống hiến xuất sắc của mình trong năm 2020 đầy biến động vừa qua.
Không có khái niệm “Nản chí” trong từ điển làm việcThất bại, khó khăn, chông gai hay vấp ngã… đều là những điều ai ai cũng phải trải qua trong cuộc sống. Anh Lộc cũng vậy, tuy nhiên thay vì “gánh chịu” những thử thách đó, anh chọn cách “tận hưởng” chúng nhiều hơn. Anh chia sẻ: “Khi dự án của mình thất bại, mình cũng buồn và tiêu cực lắm. Nhưng nghĩ lại thì đó cũng là cơ hội để mình nhận ra mình đang ở đâu, khả năng ở mức nào, từ đó mới vạch ra phương hướng mà cố gắng”.
Anh Lộc luôn biết cách biến “nguy” thành “cơ” khi đối diện với những vấp ngã. Anh nhận định: “Không có khái niệm “nản chí” trong từ điển làm việc của mình, bởi như vậy thì chẳng khác nào tự thừa nhận mình thua cuộc”. Bản thân anh đã sai và sửa sai nhiều lần, và chính anh cũng đã tự “đứng dậy ngay tại nơi gục ngã”. Tinh thần “Stronger Than Yesterday” ấy đã trở thành “hành trang” của anh trong suốt thời gian làm việc tại GMO Z.com RUNSYSTEM, biến anh trở thành một Best Runner xuất sắc và ưu tú.
Gọi anh Vũ Đức Lộc là “Thanh niên like dạo” không phải vì anh sống ảo trên mạng xã hội bằng những bức hình triệu like, chỉ đơn giản là vì trong công việc hàng ngày, anh hay thể hiện tinh thần lạc quan, phản hồi tích cực và kết nối với các đồng nghiệp thương mến bằng bàn tay giơ “like” rất dễ thương. Dù trong những thời điểm khó khăn hay công việc gặp áp lực chồng chất thì mọi người vẫn thấy hình ảnh tích cực, cố gắng của anh Lộc mọi lúc, mọi nơi.
Đối với các đồng nghiệp xung quanh, anh Lộc luôn đối xử hài hoà và dễ chịu. Sẽ chẳng bao giờ mọi người nhìn thấy hình ảnh anh Lộc cáu gắt, bực dọc hay to tiếng với ai. Tính anh ôn tồn, nhã nhặn như chính giọng nói trầm ấm, đặc biệt của anh vậy.
Anh Lộc ấp ủ nhiều ước mơ, một trong số đó là được học tập và tìm hiểu về quy trình phát triển phần mềm. Anh mong muốn có thể làm việc tốt hơn và giúp đỡ các thành viên trong team, cùng kaizen teamwork hiệu quả để có được những dự án thành công hơn nữa. “Thanh niên like dạo” của BSD đã truyền tải nhiều năng lượng tích cực cho mọi người xung quanh và trở thành tấm gương cho những nỗ lực không ngừng nghỉ.
Công việc của BSD thường xuyên phải OT, anh Vũ Đức Lộc và đồng đội đã dành nhiều thời gian để hoàn thành công việc theo đúng deadline. Những dự án hóc búa, khối lượng công việc khổng lồ, áp lực chồng chất áp lực… đã khiến quỹ thời gian của anh thu hẹp, thậm chí còn khiến anh “choáng ngợp” trong những ngày đầu tiếp xúc.
Dù chỉ mới vào công ty từ tháng 8/2020, anh Lộc đã khẳng định tài năng và tinh thần cầu tiến của mình. Anh cho rằng: “Nếu không kaizen, không bền bỉ, không đủ nhiệt huyết… thì có lẽ không làm lập trình viên được. Nghề này đòi hỏi sự kiên trì cao lắm!”.
Với tinh thần ham học hỏi và nỗ lực không ngừng, không quá khó hiểu khi anh Lộc đã nhận được giải thưởng Best Runner – giải thưởng cao quý dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc trong quá trình làm việc.
Khi được hỏi về cảm xúc khi được nhận danh hiệu này, anh Lộc cười trừ khiêm tốn và chia sẻ: “Mình cảm thấy rất bất ngờ và may mắn vì được các manager ưu ái bình chọn. Ngay bản thân mình nhìn nhận cũng thấy những đóng góp của mình không đáng kể, không thấm vào đâu so với mọi người trong team. Do đó thành tựu này không phải chỉ của một mình mình mà của tất cả anh em trong nhóm”.
Đối với anh, “Best Runner chỉ là sự khởi đầu, còn chặng đường dài để phấn đấu hơn nữa”. Giải thưởng này không chỉ là dấu ấn lớn lao cho những cố gắng của anh mà còn là “bàn đạp” tinh thần để anh phát triển và cống hiến trong tương lai.
Best Runner là dấu mốc đáng nhớ trong sự nghiệp của anh Vũ Đức Lộc. Giải thưởng không chỉ ghi nhận sự cống hiến hết mình của anh trong công việc mà còn là “đòn bẩy” giúp anh nỗ lực hơn nữa trong tương lai. Mong rằng trong năm 2021 sắp tới, anh Lộc sẽ phát huy tinh thần cầu tiến của mình và ngày càng thành công trên con đường đã chọn. Chúc anh Lộc thật nhiều sức khoẻ để biến ước mơ thành sự thật, cùng GMO thực hiện sứ mệnh “WE DO DX” một cách đáng nhớ và rực rỡ nhất!
—————————
Trong công việc, anh Lộc là người chịu khó, chăm chỉ và cầu tiến. Đối với đồng nghiệp xung quanh, anh rất hòa đồng, dễ chịu, không cáu gắt hay bực bội bao giờ. Nếu dành 3 từ để miêu tả anh Lộc thì đó sẽ là “Hiền lành, Chăm chỉ, Kiên trì”. Trong team hầu như chẳng có ai mâu thuẫn với anh Lộc cả, vì anh ấy thường là người chịu khó lắng nghe và âm thầm giải quyết những vấn đề còn tồn đọng trong công việc. Đó cũng là điều mình nể anh Lộc nhất.
Dù công việc có khó khăn đến mấy cũng không thấy anh Lộc than thở hay khó chịu, dù tình huống phát sinh có bất ngờ cỡ nào cũng không thấy anh Lộc nóng vội, hấp tấp. Anh ấy là một người làm việc có trách nhiệm và bình tĩnh trong mọi tình huống.
