Ngày 14/07/2019 vừa qua, GMO-Z.com RUNSYSTEM đã cùng phối hợp Hiệp hội Nhân sự HRA trong hội thảo với chủ đề “Trải nghiệm nhân viên – Những sáng tạo vượt bậc của quản trị nhân sự 4.0” tại Khách sạn Pullman, Cát Linh, Hà Nội. Sự kiện thu hút hơn 150 khách tham dự là đối tác đồng hành, các nhà tài trợ, hội viên HRA cùng các lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia ngành quản trị nhân sự. Tại sự kiện, GMO-Z.com RUNSYSTEM tham gia chia sẻ bài học thực tiễn về trải nghiệm nhân viên tại doanh nghiệp với sự trình bày của chị Nguyễn Thị Thanh Thủy – Trưởng phòng Nhân sự của Công ty. Bài thuyết trình đã nhận được sự quan tâm, hưởng ứng từ phía người tham dự.
Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience) là một hoạt động quản trị nhân sự được áp dụng nhiều năm trước khi thế hệ Y (sinh sau 1980) chiếm số đông trong lực lượng lao động. Tuy nhiên, trong 5 năm gần đây, trải nghiệm nhân viên mới được phát triển mạnh mẽ nhờ 4.0, tạo nên quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp làm thay đổi đáng kể bản chất của hoạt động này và mang lại những trải nghiệm đặc biệt cho cả thế hệ Y và thế hệ Z. Hội thảo HRA với chủ đề “Trải nghiệm nhân viên – Những sáng tạo vượt bậc của quản trị nhân sự 4.0” là dịp để đại diện nhân sự các công ty cùng nhau ngồi lại tìm hiểu về khái niệm và thực tế triển khai “Trải nghiệm nhân viên” tại doanh nghiệp, cùng nhau chia sẻ những sáng kiến, biện pháp để xây dựng một môi trường làm việc hứng khởi, hiệu quả nhằm phát triển và giữ chân nhân lực tài năng. Một số hình ảnh khác trong sự kiện:
